【复习试题】2023年重庆一级建造师考试《工程经济》模拟试题21—30

　　2023年重庆一级建造师考试《工程经济》模拟试题21—30

　　21.由于发包人设计变更原因导致承包人未按期竣工，需对原约定竣工日期后继续施工的工程进行价格调整时，宜采用的价格指数是()。

　　A.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数中较低的一个

　　B.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数中较高的一个

　　C.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数的平均值

　　D.承包人与发包人协商新的价格指数

　　答案：B

　　解析：谁的错误就惩罚谁

　　22.某项目建设投资为5000万元，其中自有资金4000万元，借款1000万元，借款年利率为5%。流动资金1000万元全部为借款，借款年利率为4%。建设期计息不付息。编制资本金现金流量表时，建设期现金流出的金额是()万元。

　　A.2000

　　B.4090

　　C.4000

　　D.6000

　　答案：C

　　解析：资本金现金流量表中属于现金流出项目：技术方案资本金、借款本金偿还、借款利息支付、经营成本、进项税额、应纳增值税、营业税金及附加、所得税及维持运营投资等。因建设期内只计息不付息，故建设期现金流出的金额为自有资金4000万元，故选择C选项。

　　23.根据《标准施工招标文件》，下列导致承包人成本增加的情形中，可以同时补偿承包人费用和利润的是()。

　　A.发包人原因导致的工程缺陷和损失

　　B.发包人要求承包人提前交付材料和工程设备

　　C.异常恶劣的气候条件

　　D.施工过程中发现文物

　　答案：A

　　解析：发包人原因导致的工程缺陷和损失的，可同时索赔费用和利润。

　　24.下列国际工程投标报价组成中，属于现场管理费的是()。

　　A.工程辅助费

　　B.检测试验费

　　C.临时设施施工费

　　D.工程保险费

　　答案：B

　　解析：现场管理费包括工作人员费、办公费、差旅交通费、文体宣教费、固定资产使用费、国外生活设施使用费、工具用具使用费、劳动保护费、检验试验费、其他费用等10项。A选项工程辅助费属于其他待摊费用;C选项临时设施施工费属于开办费;D选项工程保险费属于其他待摊费用。

　　25.某现浇混凝土结构施工采用木模板，一次用量为200m²，现场制作安装不可避免的损耗率为2%，可周转使用5次，每次补损耗率为5%，该模板周转使用量为()m²。

　　A.48.00

　　B.48.96

　　C.49.44

　　D.51.00

　　答案：A

　　解析：周转使用量=一次使用量*【1+(周转次数-1)/补损率】/周转次数=200×【1+(5-1)×5%】÷5=48㎡。

　　26.下列经济效果评价指标中，属于动态指标的是()。

　　A.财务净现值

　　B.流动比率

　　C.资金净利润率

　　D.投资收益率

　　答案：A

　　解析：财务净现值和财务内部收益率属于经济效果评价的动态指标。

　　27.根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于使用国有资金投资的工程项目招标控制价的说法，正确的是()。

　　A.招标控制价是所有投标人的最高投标限价

　　B.招标控制价可以根据需要在开标时适当上调或者下浮

　　C.招标控制价必须由工程造价咨询人编制，不得由招标人自行编制

　　D.招标控制价性质与标底相同，必须保密

　　答案：A

　　解析：招标控制价是招标人根据国家以及当地有关规定的计价依据和计价办法、招标文件、市场行情，并按工程项目设计施工图纸等具体条件调整编制的，对招标工程项目限定的最高工程造价，也可称其为拦标价、预算控制价或最高报价等。

　　28. 下列建设项目总投资中，属于动态投资部分的是()。

　　A. 预备费和铺底流动资金

　　B. 工程建设其他费和铺底流动资金

　　C. 价差预备费和建设期利息

　　D. 建设期利息和铺底流动资金

　　答案：C

　　解析：动态投资部分，是指在建设其内，因建设期利息和国家新批准 的税费、汇率、利率变动以及建设期价格变动引起的建设投资增加额，包括价差 预备费、建设期利息等。

　　29. 下列财务报表中，属于按照收付实现制原则编制的是()。

　　A. 资产负债表

　　B. 利润表

　　C. 现金流量表

　　D. 所有者权益变动表

　　答案：C

　　解析：现金流量表是按照收付实现制原则编制的，将权责发生制下的 盈利信息调整为收付实现制下的现金流量信息，便于信息使用者了解企业净资产 的质量。

　　30. 施工企业按规定标准发放的工作服、手套、防暑降温饮料等发生的费用，属于 建筑安装工程费中的()。

　　A. 津贴补贴

　　B. 劳动保护费

　　C. 特殊情况下支付的工资

　　D. 劳动保险费

　　答案:B

　　解析:劳动保护费是指企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如 工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。

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